Prawo pracy

Część niepełnosprawnych bez dłuższego wypoczynku. Artykuł POPON w Rzeczpospolitej

Dodano: 2017-03-02 07:03:00
Pracownik, który posiada orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności, nie może skorzystać z dodatkowego uprawnienia urlopowego w wymiarze 10 dni. czytaj więcej

Dodatkowe dni urlopu nawet bez wniosku. Artykuł POPON w Rzeczpospolitej

Dodano: 2017-02-02 08:02:00
Pracownik niepełnosprawny w stopniu znacznym lub umiarkowanym nabywa prawo do dodatkowych 10 dni urlopu z mocy prawa. Szefowi, który nie wie o jego Inwalidztwie, nie można jednak zarzucić naruszenia przepisów. czytaj więcej

Zamieszanie z zasadami ustalania stanu zatrudnienia

Dodano: 2016-12-27 19:12:00
Po tym, jak Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) nieoczekiwanie zmienił stanowisko w sprawie tego, kto wchodzi w skład personelu przedsiębiorstwa, pracodawcy mają wątpliwości, jak postępować. Nie ułatwiają im tego kolejne wyjaśnienia przedstawiane przez fundusz. czytaj więcej

10 dni urlopu wypoczynkowego więcej na koniec roku dla niepełnosprawnego. Artykuł POPON w Rzeczpospolitej

Dodano: 2016-12-27 19:12:00
Pracownik, który przepracował rok po uzyskaniu orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Przysługuje on w pełnym wymiarze, nawet gdy ta rocznica minęła w listopadzie czy grudniu. czytaj więcej

10 dni urlopu więcej na koniec roku. Artykuł POPON w Rzeczpospolitej

Dodano: 2016-12-20 08:12:00
Pracownik, który przepracował rok po uzyskaniu orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Przysługuje on w pełnym wymiarze, nawet gdy ta rocznica minęła w listopadzie czy grudniu. czytaj więcej

Nasza firma planuje zatrudnić na stanowisko przedstawiciela handlowego, który 3 dni w tygodniu będzie pracował na miejscu w firmie a 2 dni w tygodniu będzie dowoził samochodem służbowym nasze...

Dodano: 2016-06-28 11:06:50
Moim zdaniem w skierowani wystarczy wpisać, że osoba będzie wykonywała zawód przedstawiciela handlowego. Zatrudnienie na stanowisku kierowcy wiąże się z dodatkowymi obowiązkami wynikającymi... czytaj więcej

Chcemy zatrudnić pracownika, który ma już prawo do emerytury ale jednocześnie posiada orzeczenie lekarza orzecznika ZUS z maja 2003 roku o częściowej niezdolności do pracy spowodowanej stanem...

Dodano: 2016-03-15 10:03:29
W mojej opinii taka osoba powina posiadać orzeczenie o niepełnosprawności do celów pozarentowych. Nie wynika to wprost z ustawy. Jednak uczyniłbym tak z tzw. ostrożności procesowej wobec... czytaj więcej

Witam, zgodnie z ustawą o rehabilitacji... osoby niepełnosprawne zatrudnione w ZAZ mają prawo do rehabilitacji przez 60 min. Co w przypadku jeśli pracownik niepełnosprawny jest zatrudniony na 0,55...

Dodano: 2016-03-14 11:03:21
W mojej opinii pracowniowi przysługuje 60 min bez względu na wymiar czasu pracy. Takie stanowisko wynika wprost z § 12 ust. 1 ROZPORZĄDZENIA MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 17... czytaj więcej

Dzień dobry, bardzo proszę o odpowiedź na poniższe zapytanie: Pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności pracował w naszej firmie na podstawie umów na czas określony: -...

Dodano: 2016-03-04 09:03:18
Zgodnie z zasadą lex retro non agit (prawo nie działa wstecz), wejście w życie przepisu art. 251 Kodeksu pracy przewidziano na dzień 22 lutego 2016 roku i dopiero od tego dnia przepis ten ma... czytaj więcej

Prośba o pomoc Nasz pracownik 15.01.16r. dostarczył do zakładu zwolnienie lekarski od 16.01.16r. do 23.01.16r. Wynagrodzenie chorobowe od 16.01.16r. do 23.01.16r. zostało wypłacone pracownikowi...

Dodano: 2016-02-26 10:02:42
Przy ustalaniu prawa do wynagrodzenia za okres niezdolności do pracy z przyczyn choroby istotne jest zawarte w art. 92 § 3, pkt 2 Kodeksu pracy ograniczenie osób uprawnionych –... czytaj więcej

Witam, pracownicy z orzeczeniem niepełnosprawnym - stopień znaczny i umiarkowany są zatrudnieni w ZAZ na 0,55 etatu po roku czasu przepracowania otrzymują oni dodatkowy urlop. Czy ten urlop jest...

Dodano: 2016-02-25 10:02:17
Dzień dobry,        przepisy ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie regulują kwestii... czytaj więcej
1  2  3  4  5  6  7  8  9    45
« powrót
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek - człowiek najlepsza inwestyja
Twoja sugestia