Zatrudnienie chronione osób niepełnosprawnych

Indywidualne programy rehabilitacji w ZPChr. Artykuł POPON w Gazecie Podatkowej

Dodano: 2018-02-26 15:02:00
Ważnym instrumentem wsparcia aktywizacji zawodowej osob niepełnosprawnych w zakładzie pracy chronionej jest możliwość tworzenia dla pracowników niepełnosprawnych indywidualnych programów rehabilitacji (IPR). Programy te mają na celu zmniejszenie ograniczeń zawodowych niepełnosprawnych pracowników. Ponieważ regulacje prawne nie precyzują jednoznacznie, co należy rozumieć przez to pojęcie, pracodawcy napotykają na problemy w tworzeniu IPR. Na podstawie ugruntowanej praktyki można jednak stwierdzić czytaj więcej

Liczy się dzień rozpoczęcia pracy. Komentarz POPON w Dzienniku Gazecie Prawnej

Dodano: 2018-02-26 07:02:00
Niepełnosprawny powinien być wliczony do ogółu pracowników z dysfunkcjami od dnia podjęcia pracy, a nie zawarcia umowy o jej wykonywanie, jeśli nastąpiło to w odrębnych terminach. czytaj więcej

Dlaczego pracodawcy chcą zmian w przepisach o rehabilitacji niepełnosprawnych pracowników. Komentarz Jana Zająca prezesa POPON w regiopraca.pl

Dodano: 2018-01-09 07:01:00
O zmianach w przepisach dotyczących osób niepełnosprawnych mówi się od dawna. Ministerstwo rodziny przyszykowało projekt „Za życiem”. Jego celem jest m.in. pomoc niepełnosprawnym pracownikom. czytaj więcej

Korzyści dla prowadzących zakłady pracy chronionej. Artykuł POPON w Gazecie Podatkowej

Dodano: 2017-11-30 08:11:00
Według informacji Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w czerwcu 2017 r. funkcjonowały 1.052 zakłady pracy chronionej (ZPChr), które zatrudniały 169.206 pracowników, w tym 132.793 osoby z niepełnosprawnością. Czy ta forma prowadzenia działalności gospodarczej jest nadal atrakcyjna dla przedsiębiorców Odpowiedź na postawione pytanie nie jest jednak oczywista. czytaj więcej

Status zakładu pracy chronionej można podtrzymać. Artykuł POPON w Rzeczpospolitej

Dodano: 2017-01-05 08:01:00
Przedsiębiorca, który nie będzie przez jakiś okres osiągał wskaźników przesądzających o statusie zakładu pracy chronionej, nie musi go stracić. Jednak zwolnienie przez wojewodę z konieczności spełniania warunków może trwać maksymalnie sześć miesięcy. czytaj więcej

Zmiany w ustalaniu stanu zatrudnienia w Wn-D poz. 39 i 41 – informacja z PFRON dla POPON

Dodano: 2016-10-05 11:10:00
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zwróciła się z pytaniem do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z pytaniem dotyczącym zmian w zakresie ustalania stanu zatrudnienia w poz. 39 i 41 Wn-D – wniosku o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. czytaj więcej

Dzień dobry, bardzo proszę o udzielenie informacji na poniższe pytanie: Jesteśmy zakładem pracy chronionej i musimy zapewnić doraźną oraz specjalistyczną opiekę medyczną, poradnictwo i usługi...

Dodano: 2017-04-19 11:04:44
Dzień Dobry Zgodnie z z art. 28 ust. 1 pkt 3 ustawy o rehabilitacji (...) pracodawca będacy zakładem pracy chronionej ma obowiązek zapewnić swoim niepełnosprawnym pracownikom doraźną i... czytaj więcej

Witam jaka będzie wysokośc dofinansowań w 2017 dla poszczególnych grup osób niepełnosprawnych wraz ze schorzeniami szczególnymi...

Dodano: 2017-01-10 11:01:42
Odpowiadając na pytanie, w 2017 roku nie zmieniła się wysokość przysługującego dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w stosunku do roku 2016. Tabela poniżej przedstawia... czytaj więcej

Czy zgodne z przepisami będzie przesunięcie części środków z dużego zfron (75%) na indywidualną pomoc (10%) i tam wydatkowanie zgodnie z rozp MPiPS &2 pkt11 a-r (wydatki z przeniesionych...

Dodano: 2016-11-28 12:11:40
Dzień dobry Zgodnie z art. 33 ust. 3 pkt 5 ustawy o rehabilitacji dysponent środków ZFRON ma obowiązek przeznaczania co najmniej 10% środków funduszu rehabilitacji na pomoc... czytaj więcej

Chcemy wysłać pracowników niepełnosprawnych na kurs pracownika kwalifikowanego bez broni a opłatę ponieść z ZFRON czy to jest możliwe i na jakich warunkach oraz (jaka faktura ,jak zaksięgować...

Dodano: 2016-11-08 12:11:44
Dzień dobry Różnego rodzaju szkolenia oraz kursy, których celem jest  nabycie lub podnoszenie kwalifikacji przez pracowników niepełnosprawnych mogą być finansowane ze... czytaj więcej

Pr1.Pracow zat od 29.01.10 do nadal z lekkim st 07-S na stałe. W zw z pogorsz stanu zdrowia od 01.03.12 zost zalicz do umiar st niepeł gdzie do 31.03.14 – umiark st 05-R 07-S od 01.04.14 do...

Dodano: 2016-10-25 11:10:45
Odpowiedź: Ważne! W związku z awarią systemu ekspertpopon.pl udzielona odpowiedź przesłana zostaje z opóźnieniem. Osoba odpowiadająca na pytanie nie ponosi odpowiedzialności za zwłokę w... czytaj więcej

Kto może pisać IPR czy musi to być osoba, która jest członkiem Komisji IPR, czy też może to by osoba nie będąca w składzie Komisji. Czy należy się dodatkowe wynagrodzenie za pracę w Komisji...

Dodano: 2016-10-25 08:10:02
Dzień dobry  Zgodnie z par.6 ust.2 rozporządzenia ZFRON indywidulane programu rehabilitacji opracowywane są przez komisję rehabilitacyjną, którą powołuje pracodwaca, a wskład... czytaj więcej
1  2  3  4  5  6  7  8  9    29
« powrót
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek - człowiek najlepsza inwestyja
Twoja sugestia